Порядок ознакомления с документами при поступлении на обучение.

Порядок ознакомления

 с документами при поступлении на обучение

в Частное  Учреждение Профессионального Образования

«Урайский Учебный Профессионально-Технический Центр»

1. В соответствии с п. 18 ч.1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» учащимся предоставляются права  на ознакомление с документами Частного Учреждения Профессионального Образования «Урайский Учебный Профессионально-Технический Центр»:

• со свидетельством о государственной регистрации,

• с уставом,

• с лицензией на осуществление образовательной деятельности (приложениями к лицензии),

• с учебной документацией,

• с Правилами внутреннего распорядка для обучающихся,

• с другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности в Учреждении.

2. В соответствии с п. 3 ч.3 статьи 44 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» родители (законные представители) несовершеннолетних учащихся имеют право ознакомиться:

• с уставом организации, осуществляющей образовательную деятельность,

• лицензией на осуществление образовательной деятельности  (приложениями к лицензии),

• с учебно-программной документацией,

• другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности.

3. Копии правоустанавливающих документов, а также отдельные локальные нормативные акты вывешиваются в помещении ЧУ ПО «УУПТЦ»  в общедоступном месте на информационном  стенде.

4. Копии локальных нормативных актов, затрагивающих интересы учащихся, хранятся в ЧУ ПО «УУПТЦ».

5. Копии всех правоустанавливающих документов, локальные нормативные акты ЧУ ПО «УУПТЦ», учебно-программная документация и другие документы, регламентирующие организацию и осуществление образовательной деятельности размещаются на официальном сайте ЧУ ПО «УУПТЦ» (адрес сайта: www. ууптц.рф).

6. Ознакомление с документами образовательной организации, происходит при приёме граждан на обучение в ЧУ ПО «УУПТЦ».

7. При приёме на работу в ЧУ ПО «УУПТЦ» директор обязан ознакомить работника до подписания трудового договора со следующими локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (ч. 3 ст. 68 ТК РФ):

• должностная инструкция;

• правила внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 68 ТК РФ);

• положение об оплате труда (ст. 135 ТК РФ);

• правила хранения и использования персональных данных работников (ст. 87 ТК РФ);

• иные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью принимаемого на работу.